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1- Introduction Engagée

Découvrez des opportunités de carrière enrichissantes au sein de notre équipe.

2- Pourquoi Nous Rejoindre?

  • Nos Valeurs et Culture : diversité, innovation, responsabilité sociale, etc.
  • Avantages et Bénéfices : salaire compétitif, télétravail, formations, primes, etc.

Sécurité et bien-être
Rien n’est plus important que la sécurité de nos collègues et de nos clients. C’est pourquoi nous investissons massivement dans notre culture de sécurité et nous nous concentrons sur le bien-être physique et mental.

3- Opportunités Disponibles

Liste des Offres d’Emploi : Catégorisez par départements ou types de postes.


Secrétaire Comptable

Date de début: Septembre , 202508:00 AM
Type de contrat: CDD/CDI/Stage/Intérim Lieu de travail: Yaounde
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable dynamique et organisé(e) pour .... Rejoignez-nous

Responsable des Ressources Humaines

Date de début: Septembre, 202508:00 AM
Type de contrat: Stage/Alternance Lieu: Yaoundé/TKC
Temps de travail: Temps plein/temps partiel
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour... Rejoignez-nous

Brand Ambassador

Date de début: Septembre, 202508:00 AM
Type de contrat: Stage/Freelance Lieu: Yaoundé/TKC
Temps de travail: Temps plein
Nous recherchons un(e) Brand Ambassador passionné(e) pour... Rejoignez-nous

Manœuvre/Coursier (Permis moto requis)

Date de début: Septembre, 202508:00 AM
Type de contrat: Stage/Freelance Lieu: Yaoundé/TKC
Temps de travail: Temps plein
Nous recherchons un(e) manœuvre/coursier motivé(e) et fiable pour... Rejoignez-nous

4- Processus de Recrutement

  • Schéma ou étapes du processus : Candidature → Entretien → Test technique → Offre.
  • Durée estimée du processus pour gérer les attentes.

5- Développement et Évolution

Chez nous, votre parcours ne s’arrête pas à l’embauche. Nous encourageons la mobilité interne et l’évolution professionnelle :

  • • Promotions internes : Nous privilégions nos talents pour les postes à responsabilité.

  • • Mobilité horizontale : Explorez différents départements et enrichissez votre parcours.

  • • Plan de carrière personnalisé : En collaboration avec votre manager, définissez des objectifs clairs pour progresser dans votre rôle ou en assumer de nouveaux.

  • • Programmes de mentorat : Bénéficiez de l’accompagnement de collaborateurs expérimentés pour guider votre évolution.

Nous investissons activement dans le développement des compétences de nos équipes :

  • • Accès à des formations certifiantes : Participez à des programmes externes (MOOCs, certifications) financés par l’entreprise.

  • • Ateliers internes : Des experts partagent régulièrement leurs connaissances lors de formations en groupe.

  • • Coaching et développement personnel : Améliorez vos compétences relationnelles, de gestion et de leadership.

  • • Participation à des événements et conférences : Restez à jour avec les tendances de votre secteur en assistant à des salons et webinaires.

Notre ambition est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours et de faire de votre carrière une aventure enrichissante. En évoluant avec nous, vous contribuez également à notre succès collectif.

6- Diversité et Inclusion

Un Environnement Inclusif et Respectueux

Nous sommes convaincus que l’excellence naît de la diversité. Nous nous engageons à créer un espace de travail où chacun se sent valorisé, respecté et libre d’être soi-même. Quelle que soit votre identité, origine ou parcours, vous avez votre place au sein de notre entreprise.

  • • Tolérance zéro pour la discrimination et le harcèlement : Nous veillons à ce que toutes les interactions soient basées sur le respect mutuel.

  • • Égalité des chances : Chaque collaborateur a accès aux mêmes opportunités d’évolution et de développement professionnel.

  • • Climat bienveillant et inclusif : Nous favorisons l’écoute, l’entraide et la reconnaissance de chaque contribution.

  • • Groupes de soutien interne : Création de réseaux des femmes dans le leadership pour renforcer l’entraide et la visibilité.

  • • Partenariats avec des associations locales et nationales : Collaboration avec des organismes œuvrant pour l’inclusion des minorités et des personnes en situation de handicap.

  • • Formations à la diversité et à l’inclusion : Sessions régulières pour sensibiliser nos équipes et promouvoir des comportements inclusifs.

  • • Programme de mentorat : Accompagnement personnalisé pour soutenir l’intégration et la progression des collaborateurs issus de milieux sous-représentés.

  • • Participation à des événements d’envergure : Engagement actif dans des campagnes comme la journée Internationale des Femmes.

Nous croyons que la diversité est une force qui nous pousse à innover et à grandir. Ensemble, nous construisons un avenir équitable et inclusif.


7- Candidature Spontanée

  • Envie de rejoindre notre équipe?

Nous sommes toujours à la recherche de talents motivés pour enrichir notre équipe. Même si aucun poste correspondant à votre profil n’est actuellement publié, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.


8- FAQ

Comment postuler?


  • • CV à jour

  • • Lettre de motivation personnalisée

  • • Tout document supplémentaire mettant en valeur vos compétences (portfolio, certificats, etc.)

Ècrivez-nous directement à: rh@service-africa.com


9- Coordonnées et Contact

+237 6 94 86 88 34

Quelques témoignages de nos heureux clients

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Elodie Kemajou

05 Mai, 202203:38 AM

Bonjour, Merci beaucoup pour la qualité du service!

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Armand Mballa

21 Octobre, 202313:28 AM

I have many customers for u people. I really appreciate your flexibility & services!

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